Y nuestro Paco (camisa lila) trabaja en la empresa que ha obtenido un premio: Gracias Javier Puerta Fernández por la integración, para que todos tengamos posibilidades de crecer. ¡¡Muy Bien Bullas!!
XVII PREMIOS LAUREL FEAPS 2013.GALARDON A AQUABUL.POR LA INTEGRACION LABORAL DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
El ‘Laurel’ de FEAPS Región de Murcia premia la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual. Las asociaciones ponen a disposición de empresas e instituciones muchas formas de contar con estos trabajadores de forma muy ventajosa. Esas mismas asociaciones proponen a los empresarios que más se han destacado a lo largo del último año. Así, los premiados son un ejemplo por contratar a trabajadores, apoyar su formación o impulsar Centros Especiales de Empleo.
Además de premiar estas actuaciones destacadas, el acto de entrega servirá para dar la bienvenida a empresas e instituciones que han comenzado algún tipo de colaboración a lo largo de 2012. Serán 24 entidades que se suman a las más de 300 de la Red de Empleo de FEAPS Región de Murcia. Entre ellas pueden estar los futuros premiados de los próximos años.
Los premios Laurel nacieron en 1995 como un reconocimiento público a los empresarios que cumplen con la ley de integración laboral (LISMI) y responden a la llamada de las asociaciones que forman y apoyan a estas personas. Las asociaciones de madres y padres ofrecen a las empresas asesoramiento individualizado y gratuito para beneficiarse de las ventajas e incentivos de la Administración
Los premiados son:
- Laurel a la Contratación: Leroy Merlin, a propuesta de ASIDO Cartagena y CEOM.
- Laurel a la Formación: Servicios de Hostelería José Díaz, a propuesta de ASTUS.
- Laurel a la Promoción de un CEE: Hospital de Molina, a propuesta de FEYCSA.
- Laurel a la Promoción de un CO: AZUD, a propuesta de ASSIDO.
- Laurel al Apoyo al Asociacionismo: Bodegas Carchelo-Central Quesera Montesinos, a propuesta de ASTRADE.
- Laurel Institucional: FUNDACIÓN MAPFRE, a propuesta de FEAPS Región de Murcia.
Además de premiar estas actuaciones destacadas, el acto de entrega servirá para dar la bienvenida a empresas e instituciones que han comenzado algún tipo de colaboración a lo largo de 2012. Serán 24 entidades que se suman a las más de 300 de la Red de Empleo de FEAPS Región de Murcia. Entre ellas pueden estar los futuros premiados de los próximos años.
Los premios Laurel nacieron en 1995 como un reconocimiento público a los empresarios que cumplen con la ley de integración laboral (LISMI) y responden a la llamada de las asociaciones que forman y apoyan a estas personas. Las asociaciones de madres y padres ofrecen a las empresas asesoramiento individualizado y gratuito para beneficiarse de las ventajas e incentivos de la Administración
Los premiados son:
- Laurel a la Contratación: Leroy Merlin, a propuesta de ASIDO Cartagena y CEOM.
- Laurel a la Formación: Servicios de Hostelería José Díaz, a propuesta de ASTUS.
- Laurel a la Promoción de un CEE: Hospital de Molina, a propuesta de FEYCSA.
- Laurel a la Promoción de un CO: AZUD, a propuesta de ASSIDO.
- Laurel al Apoyo al Asociacionismo: Bodegas Carchelo-Central Quesera Montesinos, a propuesta de ASTRADE.
- Laurel Institucional: FUNDACIÓN MAPFRE, a propuesta de FEAPS Región de Murcia.
fuente: http://www.feapsmurcia.org
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